現地採用は、労働法・税法など日本と異なる労務環境を理解して行う必要があり、労力と時間がかかります。この手続き部分を弊社が代行することにより、本来の目的である必要なスタッフの確保を、短時間でスムーズに行うことができます。

雇用代行のメリット

人事・労務管理業務の代行
IACが責任を持って面接・選考し、保険や給与支払い等、労務関係の手続きは、IACが行います。

雇用法・税法上のリスクの軽減
IACの雇用代行サービス担当者は、労働法・税法など日本と異なる米国の労務環境に精通しています。

優秀な人材の確保
IACが健康保険、生命保険、その他ベネフィットを提供することで、より優秀な人材を確保することが可能です。

経験豊富な米国人担当者が対応
IACの雇用代行サービス担当者は、日本の大手企業での経験を含め、40年以上のビジネス経験を持ち、様々な問題に対処することが可能です。